Tại hội nghị tập huấn, nhiều nội dung quan trọng được doanh nghiệp có chức năng đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài chia sẻ như: các hình thức, quy trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tổng quan một số thị trường tiềm năng cho người lao động lựa chọn đi làm việc ngoài nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, các nước Trung Đông… Qua lớp tập huấn, cán bộ cơ sở được trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về việc làm và công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Từ đó, cán bộ là cầu nối định hướng, hỗ trợ cung cấp thông tin, giải đáp các thắc mắc, giúp người lao động nắm rõ các quy định và an tâm lựa chọn địa chỉ tin cậy để đăng ký đi làm ở thị trường việc làm nước ngoài phù hợp với năng lực và nhu cầu của bản thân